การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity & Transparency Assessment) ปีงบประมาณ 2566
ข้อ |
รายละเอียด |
Link |
ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
ข้อมูลพื้นฐาน |
O1 |
โครงสร้าง |
|
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
O4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6 |
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
O8 |
Q&A |
|
O9 |
Social Network |
|
O10 |
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
|
ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงาน |
แผนการดำเนินงาน |
O11 |
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี (ปี 2566) |
|
O12 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน (ปี 2566) |
|
O13 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (ปี 2565) |
|
การปฏิบัติงาน |
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
การให้บริการ |
O15 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O16 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ (ปี 2566) |
|
O18 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ (ปี 2565) |
|
O18 |
E-Service |
|
ตัวชี้วัดที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O19 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ (ปี 2566) |
|
O20 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (ปี 2566) |
|
O21 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O22 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (ปี 2565) |
|
ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O23 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O24 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O25 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O26 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (ปี 2565) |
|
ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
O27 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
O28 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O29 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี (ปี 2566) |
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
O3O |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
O31 |
ประกาศเจตจำนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
O32 |
การสร้งวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
oO33 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy (ปี 2566) |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
O34 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี (ปี 2566) |
|
O35 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
O36 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี (ปี 2566) |
|
O37 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รอบ 6 เดือน (ปี 2566) |
|
O38 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (ปี 2566) |
|
ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
O39 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
O40 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
O41 |
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ |
|
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|

สำนักงานเกษตรจังหวัดสมุทรสาคร
ถนนเอกชัย ตำบลมหาชัย อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
โทร & โทรสาร 034-426-6995 |
|